Ik zoek ...

Samen met collega Bert Cornillie een gedreven medewerker, die ons team komt versterken tussen 12 november en 30 juni 2024. Je start bij schepen Cornillie, bij hem werk je rond cultuur, toerisme en senioren. Nadien kom je bij mij werken. 

 

Wat doe je concreet?

• Je bouwt mee aan een zorgzame, bruisende, welvarende en groene stad waar iedereen - onder meer kinderen, volwassen, nieuwkomers, bedrijven - de kans heeft om te groeien en waar iedereen zich thuis voelt.

• Je ondersteunt de schepen bij de uitwerking en de opvolging van het beleid bij zijn of haar bevoegdheden.

• Je schrijft mee aan sprekende persberichten, toespraken, posts op sociale media, filmpjes en opiniestukken.

• Je volgt ook de agenda en mailbox van de schepen op en zorgt mee voor een goede voorbereiding.

​

Herken jij jezelf in meerdere van deze eigenschappen?

• Interesse in de beleidsdomeinen van de schepenen.

• Organisatorisch en administratief sterk. Stressbestendig en flexibel.

• Een vlotte en overtuigende pen.

• Feeling voor communicatie, online en sociale media.

• Ervaring met het maken van sprekende visuals, infographics en filmpjes.

• In staat zijn om de visie en de acties van de schepen op een originele manier te vertalen.

• Respectvol, discreet, diplomatisch, loyaal en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Leergierig en bereid om op korte tijd info te vergaren over verschillende thema’s.

 

Wat bieden we?

• Een tof team, een voltijds (bespreekbaar) contract van bepaalde duur, met een salaris volgens de barema’s van stad Leuven, aanvullende kabinetsvergoeding, fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

• Een enthousiaste werkomgeving die je vrijheid en vertrouwen geeft om samen als team van Leuven een topstad te maken.

• Een bureau op het stadskantoor van Leuven, die je vrij mag afwisselen met thuiswerk.

 

Interesse?

Bezorg je cv en motivatiebrief zo snel mogelijk aan Bert.Cornillie@leuven.be en Lalynn.Wadera@leuven.be.
We bieden iedereen dezelfde kansen. Kwaliteiten zijn belangrijker dan geslacht, etnische afkomst, handicap of nationaliteit.